El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) hizo la difusión de los nuevos sueldos básicos del servicio doméstico, el cual incluye el 33% de aumento que fue acordado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). En este artículo, EconoBlog permite consultar la nueva Escala Salarial 2016-2017 para empleados que realizan cuidado de adultos mayores.
Dando lugar a un reclamo llevado adelante por el Sindicato del Personal de Casas de Familia (Sinpecaf), las negociaciones paritarias del Servicios Doméstico se adelantaron de septiembre a junio. El motivo por el cual se hizo esto es debido a que la inflación que afectó el bolsillo de los trabajadores del sector y porque la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) aplicó un aumento del 80% en la alícuota de la Obra Social que integra el cuota que pagan los empleadores del sector, la cual, en muchos casos, es soportada por el dependiente.
En el Acuerdo Salarial de los empleados domésticos se estipuló una suba total del 33% aplicable en dos tramos. El primer aumento es del 18% siendo retroactivo al 1ero de junio de 2016 y el segundo, del 15% restante, entrará en vigencia el 1ero de diciembre.
El personal que brinda cuidados de ancianos forma parte de la categoría «Asistencia y cuidado de personas» de la Escala Salarial del sector. En la misma también se incluye a los empleados que brindan asistencia y cuidado no terapéutico de enfermos, discapacitados, adolescentes y niños.
La planilla con la Escala Salarial 2016-2017 por Cuidado de Adultos Mayores es la siguiente:
| Desde el mes de | Sin retiro | Con retiro | ||
| Junio de 2016 | $54,50 | $7.030,50 | $61,50 | $7.835,50 |
| Diciembre de 2016 | $61,50 | $7.924,50 | $69,50 | $8.831,50 |
Estos nuevos sueldos básicos son vigentes desde el 1° de junio de 2016 hasta el 30 de mayo de 2017.
Un dato a tener en cuenta es que en las paritarias, el Sindicato del Personal de Casas de Familia y la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) pautaron un plus por zona desfavorable del 15% para los trabajadores de la Patagonia. Los mismos son aplicados para los empleados que prestan servicios en Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego.
Es importante recalcar que los dos medios aguinaldos son alcanzados del sector fueron alcanzados por el aumento. La primer cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), que debió ser pagada con la remuneración de junio, debió ser calculada con el incremento del 18% y la segunda con la suba del 15% de diciembre.
Los interesados en consultar la completa escala salarial de empleados domésticos deben ingresar AQUÍ.
Hola alguien podria decir cuanto me deben de pagar x cuidar a una abuela de lunes a viernes 8hs diarias?
Maria yo te digo el MINIMO el sueldo es algo que lo acuerdan entre las partes, nunca menos al mínimo $7925.-
Hola tengo que cuidar una abuelita de lunes a viernes von retiro,8hs diarias.Quisiera saber cuanto me tienen q pagar x el cuidado etc.
Y otra pregunta cuanto me tendrian q pagar x eso mismo,mas ocuparme de la casa limpieza etc.
Desde ya muchas gracias!!
Maria cuanto tienen que pagarte lo acuerdan entre las partes, yo te digo para que tengas una idea el MINIMO $7925.- pormes y por la demás tareas deben reconocerte algo aparte
Hola Graciela,muchísimas gracias x la orientación.Saludos.
para cuidado de ancianos turno nocturno 8 hrs,, 6 veces a la semana, con administracion de medicamentos
Andrea Mínimo $7925.- por trabajar 48 horas semanales, demás horas se pagan extras al 50% y si trabajas sábados después de las 13.00 horas, domingos y feriados se pagan al 100%
Hola! Acompaño a una sra de lunes a viernes, desde las 21hs hasta las 08hs. Los dias feriados tambien los tengo que trabajar pero no me pagan doble, al contrario si falto, me descuentan. Cuanto deberian pagarme?
Agradeceré su respuesta!
Melina sueldo mínimo $7925.- por trabajar 8 diarias o 48 semanales, las demás horas se pagan extras y si trabajas los feriados deben pagártelos doble y si no vas es parte de tu sueldo no pueden descontártelo
Hola! Acompaño a una anciana de lunes a viernes, desde las 21hs a 08hs, los feriados tambien los trabajo pero no me pagan doble al contrario me descuentan. Cuanto me deberian pagar?