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Empleados de comercio, liquida tu propio sueldo, baja esta planilla Excel

La Federación Argentina de Empelados de Comercio y las cámaras de Comercio, acordó un 20% de aumento salarial sobre las remuneraciones que percibían los trabajadores asociados a OSECAC sobre los básicos del mes de marzo de 2008 a cobrar de manera escalonada según el siguiente cronograma: Abril de 2008  8% Julio 6% Septiembre 6% Se continua abonando las suma de $100.-  sin que el monto sea acumulable para los anteriores aumentos. Estos aumentos se abonaran en rubro separado y en forma No Remunerativas En el mes de junio de 2008 se abonara: Se comenzara a pagar en rubro separado el 0.5% por año de antigüedad. Se abonará el 25% de las sumas no remunerativa En el mes de diciembre de […]

La Federación Argentina de Empelados de Comercio y las cámaras de Comercio, acordó un 20% de aumento salarial sobre las remuneraciones que percibían los trabajadores asociados a OSECAC sobre los básicos del mes de marzo de 2008 a cobrar de manera escalonada según el siguiente cronograma:

  • Abril de 2008  8%
  • Julio 6%
  • Septiembre 6%
  • Se continua abonando las suma de $100.-  sin que el monto sea acumulable para los anteriores aumentos.

Estos aumentos se abonaran en rubro separado y en forma No Remunerativas

En el mes de junio de 2008 se abonara:

  • Se comenzara a pagar en rubro separado el 0.5% por año de antigüedad.
  • Se abonará el 25% de las sumas no remunerativa

En el mes de diciembre de 2008 se abonará el 50% de  lo abonado hasta esa fecha de las sumas no remunerativas.
Se activara el Instituto de Capacitación del art.102 del CCT a financiar con una contribución empresarial del 0,5% aplicado sobre el salario básico de la categoría Maestranza A inicial.
 

Baja la Planilla Excel, liquida tu sueldo en junio

recibo-de-sueldo-osecac-juniowwweconoblogcomar.xls 

826 comentarios en “Empleados de comercio, liquida tu propio sueldo, baja esta planilla Excel”

  1. Hola Valeria:

    No entiendo muy bien tu pregunta?

    si no te sacaron el a cuenta futuros aumento es mejor. Quizas por ese plus y debido a que los $100 de enero.febrero y marzo fueron homologados muy tarde no te lo pagaron en realidad corresponde y en rubro separado igual qu eel 8% de abril y los $100.- que no los mencionas no se si te los pagaron o no. Quizas se agarran del a cuenta y no te lo pagan, pero no esta de mas y tampoco esta mal que hable con la persona que liquida o la que te paga el sueldo, solo pedile explicación.
    No se si fui clara.

    gracias

  2. Hola veronica:

    No bajaste la planilla excel cargas tus datos y te podes liquidar tu sueldo, no me decis Administrativa que categoria, pero proba bajando la planilla cualquier cosa volve a preguntame pero carga todos los datos.
    gracias

  3. La verdad que da gusto encontrar a alguien que te responda y un sitio tan organizado.
    Porque estos acuerdos son bastante complicado de entender.
    Muchas gracias y voy a comenzar a visitarlo frecuentemente.

    Saludos!

  4. Graciela:
    Perdona que te moleste y vengo tarde con el tema empece a trabajar en esta empresa en julio del 2007 con el item a cuenta de futuros aumentos incorporado para llegar al sueldo pactado al inicio el mismo siguio incluido en marzo en el cual tenia los siguientes items
    basico 1114.94
    zona 222.99
    presentismo 111.45
    a cta futuros aument 487.06
    me descontaron -391.38
    y de acuerdo tengo 454.93
    nunca me pagaron los 100 extras de enero febrero y marzo, al liquidarme el sueldo de abril el 23% se incorpora al basico sin desaparecer la cuenta de futuros aumentos ? (pregunto ya que nunca hicieron el descuento en esta cuenta y de esta manera achicar el no remunerativo)vi otros casos donde se lo descontaban a medida que iba el aumento
    soy administrativa «D»
    Desde ya muchas gracias
    Saludos Valeria

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