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Aumento 2010: Sueldo Empleadas Domésticas de Córdoba

El aumento para las empleadas domésticas de la provincia de Córdoba fue del 23%, igual que el aplicado en le resto del país, el Ministerio de Trabajo cordobés publicó en el Boletín Oficial la resolución que establece los nuevos salarios mínimos que se debe abonar a los trabajadores de tareas domésticas. La diferencia con la normativa nacional es que comienzan a regir a partir del 1º de diciembre de 2010 en lugar de hacerlo a partir de noviembre.- A partir del 1º de diciembre comenzaron a regir los nuevos valores de mínimos a cobrar por los trabajadores del servicio doméstico de la provincia de Córdoba. ANEXO I Régimen de Trabajo del Personal Doméstico Decreto Ley 326/56 Remuneraciones Según Categorías Decreto […]

El aumento para las empleadas domésticas de la provincia de Córdoba fue del 23%, igual que el aplicado en le resto del país, el Ministerio de Trabajo cordobés publicó en el Boletín Oficial la resolución que establece los nuevos salarios mínimos que se debe abonar a los trabajadores de tareas domésticas. La diferencia con la normativa nacional es que comienzan a regir a partir del 1º de diciembre de 2010 en lugar de hacerlo a partir de noviembre.-

A partir del 1º de diciembre comenzaron a regir los nuevos valores de mínimos a cobrar por los trabajadores del servicio doméstico de la provincia de Córdoba.

ANEXO I

Régimen de Trabajo del Personal Doméstico

Decreto Ley 326/56
Remuneraciones Según Categorías Decreto Nº 3922/75 de la Provincia de Córdoba
Categoría Tareas Salarios
Hasta Noviembre/2010 A partir  Diciembre/2010
PRIMERA Institutrices, preceptores, gobernantas, amas de llaves, mayordomos, damas de compañías y nurses $ 1.643,15 $ 2.021,07
SEGUNDA Empleadas con cama adentro sin retiro para todo tipo de trabajo, cocina, limpieza, lavado, planchado y cuidados de niños, caseros, y en general empleados y auxiliares para todo trabajo $ 1.525,15 $ 1.875,93
TERCERA Empleadas con cama adentro sin retiro ara parte del trabajo: a) cocina, limpieza b) cocina y lavado, c) limpieza, lavado y planchado y cualquier otra tareas alternativa dentro del servicio doméstico $ 1.490,00 $ 1.832,70
CUARTA Empleadas con retiro, todo el días hasta las 20 horas para los trabajos comprendidos en las categoría SEGUNDA y TERCERA $ 1.490,00 $ 1.832,70
QUINTA Empleadas con retiro hasta las 15 horas para los trabajos comprendidos en las categorías SEGUNDA y TERCERA $ 1.336,35 $ 1.643,71
SEXTA Empleadas con retiro hasta las 12 horas para los trabajos comprendidos en las categorías SEGUNDA y TERCERA $ 1.109,20 $ 1.364,32
  Cualquier categoría de las arribas mencionadas desarrolladas por trabajadores de 16 y 17 años inclusive $ 1.336.35 $ 1.643,71
  Retribución mínima para los trabajadores que se desempeñen por hora $ 10.18 $ 12,52

116 comentarios en “Aumento 2010: Sueldo Empleadas Domésticas de Córdoba”

  1. Hola soy de rosario y quiero saber cuanto debo cobrar trabajando 5 hs de lunes a viernes haciendo todas las tareas desde el desayuno para 3 , cocinando medio dia para 3 , limpiando 3 dormitorios , 3 baños , cocina comedor grande , living comedor grande labando ropa y planchando todos las dias y los sabados trabajo 4 horas haciendo las mismas tareas. cuanto debo cobrar por mes realizando todas estas tareas?? trabajo de 6 am a 11 am de lunes a viernes ylos sabados de 7 am a 11 am. muchas gracias

  2. Quiero saber cuanto debo cobrar trabajando 5 hs de lunes a viernes haciendo todas las tareas desde el desayuno para 3 , cocinando medio dia para 3 , limpiando 3 dormitorios , 3 baños , cocina comedor grande , living comedor grande labando ropa y planchando todos las dias y los sabados trabajo 4 horas haciendo las mismas tareas. cuanto debo cobrar por mes realizando todas estas tareas?? muchas gracias
    yo soy de rosario y trabajo de lunes a vierne de 6 am a 11 am y los sabados de 7 am a 11 am

  3. Hola que tal queria hacer una consulta yo tengo una empleada que va a limpiar mi casa 2 veces por semana 5 horas y queria saber si la puedo poner en blanco y si le corresponde aguinaldo gracias

    1. ana maria

      Si la tenes que poner en blanco y si bien por ley no le corresponde aguinaldo considero que todo el que trabaja debe cobrarlo, menor ya que sera proporcional

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