Salario Mínimo Vital y Móvil

El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil se reunirá mañana. En dicho encuentro se definirá cuál será el nuevo piso salarial y el Fondo de Desempleo. Según trascendió, la Confederación General del Trabajo de la República Argentina (CGT) solicitará que el nuevo Salario Mínimo Vital y Móvil sea de 15.000 pesos.

El Gobierno Nacional se prepara para afrontar una de las negociaciones más duras, la de determinar el nuevo Salario Mínimo Vital y Móvil 2017 (SMVyM), el cual será negociado con los sindicalistas y empresarios. Actualmente, el mismo es de 8.060 pesos. De cara al encuentro, el jefe de la CTA Autónoma, Pablo Micheli, indicó que éste tendría que ser de 22.000 pesos.

Tal como lo indica la Resolución 2/2016, se ha completado el aumento del Salario Mínimo Vital y Móvil en Enero de 2017 que había acordado el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil. De esta forma, la remuneración mínima que puede cobrar un trabajador en relación de dependencia mensualizado es de 8060 pesos. En el caso del personal jornalizado es de 40,30 pesos por hora.

El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil estableció la semana pasada un aumento del sueldo base que se debe aplicar para los empleados no comprendidos por un sindicato y que se tiene que tener en cuenta para las negociaciones paritarias. En el encuentro se estableció que el nuevo Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) en Enero de 2017 será de 8060 pesos.

El viernes pasado, mediante la publicación de la Resolución 2/2016, el Gobierno Nacional ha oficializado el aumento del piso salarial, el cual se aplicará en tres tramos y tendrá vigencia hasta el 31 de mayo de 2017. Tal como acordaron los representantes de los trabajadores y empresarios, el nuevo Salario Mínimo Vital y Móvil será de $6810 en junio de 2016, de $7560 en septiembre y de $8060 en enero de 2017.

El día de la fecha, por medio de la Resolución 2/2016, el Gobierno Nacional oficializó el nuevo Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) que entrará en vigencia en junio de 2016. Tal como lo acordó el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, el nuevo piso salarial será de 6.810 pesos desde el mes que viene. Además, el Seguro de Desempleo se elevará a 3.000 pesos.

El día de la fecha se ha reunido el Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) en Casa Rosada, los empresarios y sindicalistas acordaron un aumento del Salario Mínimo Vital y Móvil a 8060 pesos. Dicha suba será aplicada aplicada en tres tramos. Además, tal como lo había solicitado el Presidente Mauricio Macri se aplicará un incremento del Fondo de Desempleo, el cual pasará a ser de 3000 pesos.

El día de la fecha, tal como lo solicitó el Presidente Mauricio Macri, se reunirá el Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) con el fin de, entre otras cosas, fijar el nuevo piso salarial de todo el país que actualmente es de 6.060 pesos. Según se adelantó, las centrales sindicales solicitarán un aumento del mismo que va de 10.000 a 17.500 pesos, muy por arriba de los planes del Poder Ejecutivo.