UOM

El gremio de Unión Obrera Metalúrgica, UOM inicio las paritarias con un pedido salarial del 32% que luego redujo al 30% con una suba del básico de los operarios de $1.200.- hasta $ 1.600.- por mes, mientras que  los empresarios nucleados en la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina, ADIMRA, hicieron una contraoferta de una suba salarial del 12%. A los Díez días la oferta subió a la mitad de lo solicitado por la UOM, o sea un 15%,

El Ministerio de Trabajo elaboró un plan para intentar acercar las posiciones de la Unión Obrera Metalúrgica, UOM y las cámaras empresarias del sector, ofreció un plan que propone aumentos del 20% para todos los trabajadores, pero una suba del 30% para los operarios. Antonio Caló máximo dirigente del gremio metalúrgico UOM, pide aumentos del 30%, y los empresarios nucleados en la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina, ADIMRA, están dispuestos a estirarse hasta el 19.5% , porcentaje que obtuvieron la mayoría de los sindicatos.

El día martes 6 de mayo vence el plazo para la conciliación obligatoria firmada por la Unión Obrera Metalúrgica,  UOM y la cámara de empresarios, como no hay acercamiento en las  negociaciones salariales la UOM podría retomar su plan de lucha. Los sindicalistas piden 30 % de aumento y llevar el mínimo de $ 1.200.- a $1.600.-. Lo que ha sido  rechazada por la parte patronal, el dirigente de la Cámara de Industriales Metalúrgicos relacionó directamente un eventual aumento de los salarios de los trabajadores con un mayor nivel de pérdida de competitividad.

Hoy se reunirán nuevamente  dirigentes de la Unión Obrera Metalúrgica,  UOM y empresarios del sector empresario en la sede del Ministerio de Trabajo para intentar destrabar el conflicto suscitado en torno del aumento salarial en las paritarias de este año. De la negociación del día miércoles los dirigentes sindicales se fueron muy disconformes, ya que a su pedido de un incremento de $ 6,40 a $ 8.00 el valor horario para los operarios, lo que llevaría el básico de esa categoría a $ 1.600.00 de bruto, la dirigencia

Ayer 23 de abril de 2007 se reunieron por primera vez para continuar la negociación salarial, después de la «Conciliación Obligatoria» firmada por los representantes de la cúpula sindical de la UOM y los representantes empresarios de la cámara de ADIMRA, las partes fueron instaladas en diferentes recintos y los funcionario del Ministerio de Trabajo coordinados por la Secretaria de Trabajo, Dra. Noemí Rial, actuaron en su rol de mediadores. La reunión duro cuatro horas  se analizaron con el Jefe del Departamento de Relaciones Laborales Nº 3, Dr. Raúl Fernández, distintas alternativas que constantemente eran consultadas con la representación de la UOMRA y la Dra. Rial.

Ayer por la tarde se volvieron a juntar las los sindicalistas de Unión Obrera Metalúrgica, UOM, y los representantes empresarios para continuar el dialogo, luego de dictar la conciliación obligatoria en la pelea salarial. La reunión termino sin ningún avance en la negociación, aseguro Enrique Salinas, secretario de prensa de la UOM diciendo «hay una nueva convocatoria para el viernes a las 11, a la que vamos a concurrir, pero esperamos que los empresarios tengan alguna propuesta para hacer», resaltando  que «estamos pidiendo $1.600 de bruto, de los que

La  Asociación de Industriales Metalúrgicos (Adimra) en su pelea paritaria con el gremio de la UOM y que las negociaciones estan cada vez mas lejos de llegar a un acuerdo el día domingo 20 de abril saco una solicitada en los diarios Clarín y La nación que decia textualmente: Ante la intransigencia Memoria, Sensatez y Diálogo Desde febrero de 2002, los industriales metalúrgicos incrementaron los salarios de su personal de convenio UOMRA en un 324% superando en un 110% la evolución del Indice de Costo de Vida (nivel general). En el mismo período y pese a nuestras reiteradas alertas, los productos importados desplazaron del mercado interno en un 20% a los bienes fabricados en el país. Esta