En los primeros días del mes de septiembre de 2011 fue firmado el último acuerdo salarial para los empleados de Comercio en la actividad del turismo de un 30% no acumulativo y escalonado en tres partes y abonado en concepto separado como No Remunerativo. En esta oportunidad se dejo bien aclarado que se sucede en los casos donde la trabajadora toma licencia por maternidad ¿Quién paga dicho concepto? La Administración Nacional de la Seguridad Social, ANSES, ó el Empleador.
Según surge del Acuerdo firmado el 7 de septiembre de 2011 en su articulo Tercero, tercer apartado:
“En el caso de las trabajadoras que gocen de la licencia por maternidad prevista en el art. 177 y concordantes de la LCT, todas las sumas no remunerativas que debiera percibir al tiempo de inicio y transcurso de tal licencia, se convertirán desde ese momento en sumas remunerativas, a todos los efectos. Para el supuesto de que las sumas no remunerativas que deban percibir la trabajadoras comprendidas en el párrafo anterior, mantengan dicho carácter, el empleador deberá continuar abonándolas en la condiciones previstas en el acuerdo”.
Por lo que se aconseja que tres meses antes las sumas no remunerativas, el empleador las pase a remunerativas ya que de lo contrario deberá hacerse cargo del pago de las mismas en lugar de que lo haga ANSES.
ESNTRE DE LICENCIA A FINES DE AGOSTO, QUIEN DEBE ABONAR EL NO REMUNERATIVO DEL MES DE SEPTIEMBRE 2015? MI EMPLEADOR?
Hola yo entre de licencia el 31/7. Mi beba nació el 20/8 supuestamente el anses me tiene q pagar el sueldo ya q hice todos los tramites, y todavía no cobre, como se q día me tienen q pagar???
nancy
Si hicistes todo en tiempo y forma y tu empleador presenta correctamente los formularios ANSES te paga a los 60 días, por lo que agosto lo paga en octubre, aveces en septiembre da un anticipo
buenas tardes queria saber un poco del tema ya que es la primera ves que salgo de licencia,mi licencia comenzo el 20 de agosto en mi recibo de sueldo no cobre mi sueldo basico hubo un descuento aprox de 3800 solo figura en el recibo dias trabajados que fueron 20 dias ya que despues comenze la licencia, la plata que me falta quien deberia hacerse cargo mi empleaor o anses?
daniela
Vos tenias que haber entregado documentación en ANSES diciendo fecha probable de parto y dias de licencia con copia a tu empleador ANSES paga los 90 días de la licencia por Maternidad hace un promedio de tu sueldo bruto declarado por tu empleador los últimos 3 meses, pero paga a los 60 días por lo que agosto lo paga en octubre, septiembre en noviembre y octubre en diciembre, aveces va anticipos
Buenos días,mi consulta es la siguiente ya realice el trámite para prenatal y licencia por maternidad el prenatal lo estoy cobrando sin ningún inconveniente mi duda se encuentra en el pago de la licencia…..es decir, el anses me paga mi sueldo en bruto?o sólo lo q estoy cobrando en neto??
estefania
ANSES te paga un promedio ultimos tres meses en bruto
hola, mi hija estaba con licencia por riesgo de aborto- no alcanzo a las 26 semanas (le faltaron 3 dias) y la beba nació prematura- sobrevivio en incubadora 13 dias – esos trece días su empleador se los paso como licencia por maternidad y no se los abono ya que supuestamente le correpondia el cobro por 90 dias a traves del anses que sí le venia pagando el prenatal – en el anses le dicen que no le corresponde cobrar nada – es así? estuvimos leyendo algo y entendemos que al nacer viva le corresponde el nacimiento y por lo menos deberian pagarle esos días de maternidad- ¡ o quien los paga?…debe reintegrarse? …gracias