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FATSA: Sueldos Básicos 2015-2016 de Trabajadores de la Sanidad

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y la Confederación Argentina de Mutualidades (CAM) han firmado un Acuerdo para el corriente año del 32% que se aplicará en 3 cuotas sobre toda la escala salarial del Convenio Colectivo de Trabajo 107/75. En este artículo, EconoBlog.com.ar detalla la planilla con los Sueldos Básicos 2015-2016 para los Empleados de la Sanidad. El Acuerdo Salarial 2015 de los Trabajadores de la Sanidad que aplica un aumento en los sueldos básicos del CCT 107/75 comprende al personal técnico, administrativo y de maestranza de todas las mutualidades del país. En el mismo se estipulan los siguientes incrementos: Julio de 2015: 18%. Noviembre de 2015: 10%. Febrero de 2016: 4%. En la […]

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y la Confederación Argentina de Mutualidades (CAM) han firmado un Acuerdo para el corriente año del 32% que se aplicará en 3 cuotas sobre toda la escala salarial del Convenio Colectivo de Trabajo 107/75. En este artículo, EconoBlog.com.ar detalla la planilla con los Sueldos Básicos 2015-2016 para los Empleados de la Sanidad.

El Acuerdo Salarial 2015 de los Trabajadores de la Sanidad que aplica un aumento en los sueldos básicos del CCT 107/75 comprende al personal técnico, administrativo y de maestranza de todas las mutualidades del país. En el mismo se estipulan los siguientes incrementos:

  • Julio de 2015: 18%.
  • Noviembre de 2015: 10%.
  • Febrero de 2016: 4%.

En la negociación paritaria se ha acordado que los aumentos salariales que fueron otorgados a lo largo del corriente año «a cuenta» podrán ser absorbidos hasta su concurrencia.

La planilla con los Sueldos Básicos 2015 – 2016 del Personal de Sanidad es la siguiente:

A: Técnicos, auxiliares y ayudantes Julio 2015 Noviembre 2015 Febrero 2016
1) Obstétricas e Instrumentadoras 10.688,32 11.594,11 11.956,43
2) a) Cabos/as de cirugía, Piso, Pabellón y Rayos 10.500,95 11.390,86 11.746,83
b) Auxiliares Técnicos de Rayos X 10.219,87 11.085,96 11.432,40
e) Preparador de Farmacia y Laboratorio 10.219,87 11.085,96 11.432,40
d) Visitadoras sociales 10.219,87 11.085,96 11.432,40
e) Mayordomos 10.219,87 11.085,96 11.432,40
3) a) Transfusionistas 10.219,87 11.085,96 11.432,40
b) Personal técnico de Hemoterapia, Fisioterapia y Anatomia Patológica 9.501,60 10.306,82 10.628,90
e) Personal especializado de: Terapia Intensiva, Clímax, Unidad Coronaria, Nursery, Psiquiatría, Foniatría y riñón artificial; Kinesiologos, masajistas y Pedicuros 9.938,81 10.781,08 11.117,99
4) Enfermeros y Personal de Esterilización 9.938,81 10.781,08 11.117,99
5) a) Ayudante de Radiología, Fisioterapia, hemoterapia, Anatomía y laboratorios patológicos 9.501,60 10.306,82 10.628,90
b) Ayudante de Laboratorio y Farmacia 9.501,60 10.306,82 10.628,90
6) a) Personal destinado a la atención de enfermos mentales y nerviosos 9.938,81 10.781,08 11.117,99
b) Personal destinado a la atención de gerontes (Geriatría) 9.193,40 9.972,51 10.284,15
7) a) Ascensoristas 8.830,16 9.578,48 9.877,81
b) Mucamas/os de Piso; consultorios Externos y de Cirugía 8.830,16 9.578,48 9.877,81
8) Fotógrafo 8.595,96 9.324,43 9.615,82
9) a) Personal de lavadero 8.455,42 9.171,98 9.458,61
b) Personal de ropería 8.455,42 9.171,98 9.458,61
10) a) Camilleros 8.595,96 9.324,43 9.615,82
b) Personal de comedores 8.595,96 9.324,43 9.615,82
B: Personal de mantenimiento Julio 2015 Noviembre 2015 Febrero 2016
1) Capataces 10.219,87 11.085,96 11.432,40
2) Oficiales 9.665,51 10.484,62 10.812,27
3) Choferes 8.830,16 9.578,48 9.877,81
4) Medio-Oficiales 9.103,43 9.874,91 10.183,50
5) Porteros y Serenos 8.736,50 9.476,88 9.773,03
6) Peones en general 8.595,96 9.324,43 9.615,82
7) Jardineros 8.408,55 9.121,14 9.406,17
B: Personal de cocina Julio 2015 Noviembre 2015 Febrero 2016
1) Primer cocinero y/o repostero y/o fiambrera 9.665,51 10.484,62 10.812,27
2) Segundo Cocinero y/o Repostero y/o fiambrera 9.134,64 9.908,76 10.218,41
3) Personal de despacho de comida 8.408,55 9.121,14 9.406,17
4) a) Encargado de office 9.134,64 9.908,76 10.218,41
b) Ayudante de cocina 8.947,23 9.705,47 10.008,77
e) Cafetero 8.408,55 9.121,14 9.406,17
5) Cacerolero 8.408,55 9.121,14 9.406,17
6) Peón en general 8.408,55 9.121,14 9.406,17
C: Personal administrativo Julio 2015 Noviembre 2015 Febrero 2016
1) Jefe y/o Encargado 10.454,12 11.340,06 11.694,43
2) Administrativo de primera 9.938,81 10.781,08 11.117,99
3) Administrativo de segunda 8.916,03 9.671,63 9.973,87
4) Administrativo de tercera 8.549,12 9.273,63 9.563,43
5) Cadetes 7.901,07 8.570,65 8.838,48

El monto adicional de cajero es el siguiente:

  • Julio: $ 775.
  • Noviembre: $ 867.
  • Febrero: 867.

Se ha establecido una cuota de solidaridad del 1% de la remuneración integral mensual que deberán pagar los asalariados comprendidos por el CCT 107/75 hasta el 30 de junio de 2016. Aparte, las empresas tendrán que efectuar el pago de una contribución extraordinaria a favor del sindicato que estará destinada al mejoramiento de la Obra Social del Personal de Sanidad Argentina (OSPSA) que será de $ 734 por cada trabajador que se pagará en diez cuotas mensuales iguales de $ 73,40 desde julio de 2015 con excepción de diciembre y junio.

Un dato a tener en cuenta es que si una compañía cuenta con dificultades económicas para hacer frente a esta suba tendrá la oportunidad de negociar con la filial FATSA para poder adecuar los plazos de vigencia del acuerdo paritario.

En el Acuerdo Salarial se estipuló que se creará una Comisión Negociadora Especial para que, a partir del 1ero de septiembre y por 60 días corridos, mejore las condiciones laborales y salariales de los Farmacéuticos, Bioquímicos y las nuevas profesiones que no están comprendidas por el convenio colectivo.

86 comentarios en “FATSA: Sueldos Básicos 2015-2016 de Trabajadores de la Sanidad”

  1. Buenas tardes en la recidencia que trabajo exijen que sean todos enfermeras.mi pregunta si exijen enfermeras xq no pagan como asistentes geriatricas.

  2. Soy enfermera profesional. De un total de 8 ha de jornada laboral renuncie a dos hs porque tengo otro trabajo. A raiz de eso me bajaron el basico de 10700 a 8000. Lo q me significo 4 mil pesos menos. Esta bien q me hayan modificado el basico? No tendrian q hacerme la deduccion por las hs como lo hacen con el resto de los descuentos?

  3. Hola me llamo claudia me recibí hace un mes con el titulo de Técnica Profesional de Enfermería,me contrataron en mi Municipio por 3 meses con un sueldo de 2000$ con el 18 % de descuento,me gustaria saber si es el sueldo que corresponde.

  4. Trabajo en un hogar de ancianos, como acompañante terapeutica o como personal destinado a gerontes con demencias, en una unidad de cuidados especiales y paliativos, 10 horas, durante 6 años,(5 años como monotributista, facturacion correlativa a la misma empresa;, cumpliendo hs, francos, vacaciones, extras feriados pagados,siempre recibi aumentos segun el porsentaje dado por el gobierno)… llevo 7 meses en relacion de dependencia. Mi sueldo en el mes de julio era de $. 9800,- hubo aumentos y reajustes en el resto del personal, a $. 9.965,.- los cuales eran entre 7.000,- y 8.000,-sin la misma antiguedad… . Mi pregunta es: pueden, solamente aumentar mi sueldo $. 165,.- es justo q no reconozcan antiguedad?, horas,y especializacion?. cuantas hs son x ley las q hay q trabajar?tengo entendido q segun los sueldos q figuran en la escala son de 7 hs-
    Agradecere su informacion, ya q estoy con ART y no puedo ir a reclamar personalmente.

  5. Estoy por entrar a trabajar en el Sanatorio como auxiliar de lavadero,trabajando en horario nocturno de 21 a 07.con un regimen laboral de cada dos dias trabajados, dos franco.Me ofrecieron $8300 ,no tendria que ser mas por trabajar en.horario nocturno?

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