Hemos recibido varias consultas de nuestros lectores que desean saber si es posible tramitar el cobro del Fondo de Desempleo en ANSES si se ha presentado la renuncia ante el empleador. Por lo cual decidimos publicar este artículo para aclarar que el organismo previsional únicamente paga dicha prestación a los trabajadores en relación de dependencia que son despedidos.
Si el empelado renuncia no tiene derecho a cobrar el Fondo de Desempleo dado que uno de los requisitos para hacerlo es que haya sido despedido. De hecho, una de la documentación requerida para tramitar el cobro de esta prestación son los telegramas que el solicitante haya intercambiado con el empleador.
La Prestación por Desempleo es una suma mensual que el trabajador despedido cobra cuyo monto no puede superar los 400 pesos, importe que la Justicia ordenó al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social que se eleva a 3100 pesos. La cantidad de cuotas que se cobran cada mes es de hasta 12 y varía en base a los meses que se haya aportado a lo largo de la relación laboral de acuerdo al siguiente cuadro:
| Meses aportados | Cantidad de cuotas |
| 6 a 11 | 2 |
| 12 a 23 | 4 |
| 24 a 35 | 8 |
| 36 o más | 12 |
A partir del primer mes a al cuarto se cobra el 100% de la prestación, del quinto al octavo se cobra el 85% y del noveno al décimo se cobra el 75%.
Además de cobrar la prestación, el titular del beneficio sigue contando con cobertura médica, reconocimiento de antigüedad y el cobro de Asignaciones Familiares (AAFF), cuyos importes se pueden consultar AQUÍ.
Para tramitar el cobro del Fondo de Desempleo en ANSES es necesario solicitar un turno vía telefónica comunicándose al número de teléfono 130 o por Internet siguiendo los pasos indicados ACÁ. En la oficina del organismo, el solicitante debe presentar la siguiente documentación:
- Documento Nacional de Identidad (DNI).
- Telegramas enviados y recibidos.
- Tres últimos recibos de sueldo en caso de ser trabajador mensualizado o seis si es quincenal.
- Formulario PS 3.32 completo, firmado y certificado.
Para tener derecho al cobro de este beneficio, el empleador debe de haber efectuado aportes y contribuciones al Fondo Nacional de Empleo.
Mi marido renuncio asu trabajos y quiero saver si deja de cobrar el salario familiar y hiso prestamos en anses si deja de cobrar que va pasar
Vilma si cobra AUH se lo van a descontar de allí, caso contrario genera deuda con ANSES, mas intereses
Hola, yo deje de trabajar por discriminacion laboral por medio de abogado, con cartas documento de por medio, tengo derecho a cobrarlo?, saludos
Eduardo Hablalo con tu abogado
Hola yo hize un acuerdo x 3 años de trabajo en ministerio trabajo me corresponde cobrar fondo sesempleo???gracias
Fernando NO
Mi marido renunció al trabajo por pedido de la empresa lo cual si no renunciaba la única forma que le despidan es yendo a juicio pero en realidad si fue despedido no puede hacer el fondo de desempleo en ese caso ya que trabajo 9 años
TEresa sin telegrama de despido no se puede cobrar Fondo de Desempleo
No estoy cobrando el salario de mis hijos, lo cual venia haciendolo normalmente mes a mes, renuncie a mi trabajo en Nov, cobre Dic y ya en Enero no cobre mas. Mi consulta es si renunciando dejo de cobrar el salario por mis hjos.
Martín tenes que hacer el tramite para cobrar (de corresponder) AUH
Yo tenia entendido que hera automaticamente