Empleado de comercio en supermercado

Las Negociaciones Salariales de los Empleados de Comercio continúan Trabadas

A pesar de que la semana pasada entre los representantes del Sindicato de los empleados de Comercio y las Cámaras Empresarias del sector, ya estaba todo resuelto y finalmente luego de la dura lucha, se iba a firmar el acuerdo por un 29%. Nuevamente se produzco una vuelta atrás por la base para aplicar el aumento salarial. El Ministerio de Trabajo, citó a los abogados de ambas partes para que el día jueves acerquen posiciones, esto no fue así. Para el gremio de los mercantiles el eje del conflicto es la fórmula para calcular el aumento del 29%. Los empresarios continúan preocupados y desde el gremio intenta no quedar rezagados ante la inflación. Los sindicalistas no consiguen destrabar la negociación, […]

A pesar de que la semana pasada entre los representantes del Sindicato de los empleados de Comercio y las Cámaras Empresarias del sector, ya estaba todo resuelto y finalmente luego de la dura lucha, se iba a firmar el acuerdo por un 29%. Nuevamente se produzco una vuelta atrás por la base para aplicar el aumento salarial. El Ministerio de Trabajo, citó a los abogados de ambas partes para que el día jueves acerquen posiciones, esto no fue así.

Para el gremio de los mercantiles el eje del conflicto es la fórmula para calcular el aumento del 29%. Los empresarios continúan preocupados y desde el gremio intenta no quedar rezagados ante la inflación.

Los sindicalistas no consiguen destrabar la negociación, centrando la disputa con los empresarios en la fórmula para calcular el 29% acordado para cerca de un millón de trabajadores.

Lleva un mes de iniciada la negociación salarial, los sindicalistas siente la presión de los empleados de comercio que pretenden un aumento mayor al obtenido años anteriores, en los tiempos de recesión.

En  los últimos dos años, el gremio liderado por Armando Cavallieri, consiguió sumas no remunerativas, ahora busca el ajuste acumulativo y No Remunerativo en tres cuotas y que el mismo sea calculado sobre el total de la masa salarial y no solamente sobre el salario básico como pretenden los empresarios.

13 comentarios en “Las Negociaciones Salariales de los Empleados de Comercio continúan Trabadas”

  1. Hola Graciela!
    Te queria preguntar cómo se sería la liquidación este mes (para mayo 2010), por el tema este de que la Cámara dispuso que ya no habrá conceptos No Remunerativos (tendría que ser todo remunerativo?).
    Se liquida igual al mes pasado (sin los $75 porque fue la última cuota), ó hay que hacer algunas actualizaciones en el básico?? Cómo es?
    Espero que me respondas a la brevedad porque los tengo que liquidar en estos días.
    Mil gracias!!! Tú página me ayuda siempre!!
    Vanina

  2. los 75 pesos no cuentan como un derecho adquirido si no que es un acuerdo de pago de 300 por unica ves dividido en cuatro meses de 75 pesos

  3. Vamos che!!todavia nada.Como la alargan!!hoy 31 termina el mes y en vez de aumento tengo de menos xq se termina la ultima cuota pactada en el super acuerdo enero 2010.basta de esto.que se vallan todos!!

  4. Hola Graciela, Trabajo como recepcionista bilingüe (cat. Administrativa según la planilla que tengo que completar) y mi básico es de $1575 pero no lo encuentro en ninguna de las escalas. Es correcto?

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