Pasantías no rentadas en Secundaria
Se integran pasantías no rentadas en escuela secundaria. Los alumnos deberán asistir a jornadas profesionales en el último año.
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Inscripción a pasantías de Facebook
La red social dirigida por Mark Zuckerberg ha abierto la inscripción a las pasantías de Facebook Argentina. Dicho programa está destinado a los estudiantes universitarios de Administración, Comunicación, Economía, Publicidad, Marketing, Ingeniería Industrial y afines. Cuatro postulantes serán elegidos para trabajar en oficinas que la empresa tiene en la Ciudad de Buenos Aires.
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Pasantías para trabajar en Facebook Argentina
Esta semana se ha lanzado el programa de pasantías para trabajar en Facebook Argentina. El mismo está orientado a los alumnos universitarios que estén próximos a recibirse de las carreras de Administración de Empresas, Comunicación, Economía, Publicidad, Marketing e Ingeniería Industrial. En un principio, la red social más utilizada hoy en día solamente elegirá a cuatro estudiantes.
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Pasantías para trabajar en Google Argentina
Por quinto año consecutivo se la lanzado Google Business Internship Program, un programa de pasantías que está destinado a aquellas personas que quieran trabajar en Google Argentina. Mediante dicho plan, el motor de búsquedas más importante del ciberespacio incorporará a 19 pasantes en sus oficinas ubicadas en la Ciudad de Buenos Aires durante 5 meses. Los interesados deben inscribirse en www.google.com/students.
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Inscribirse por Internet en las Pasantías y Empleos de la Empresa Unilever “Hecho por Vos”
El día lunes, 25 de agosto de 2014, comienza la inscripción en las pasantías 2015 de la empresa Unilever “Hecho por Vos”, y Programa de Futuros Líderes, para los cuales se necesita tener disponibilidad horaria. Las inscripciones a ambos programas se realizan por internet a través del sitio Web que fue diseñado para acompañar a los candidatos en todo el proceso, www.unilevermadebyyou.com, donde podrán informarse, continuar el proceso de selección y cargar el Curriculum Vitale, CV.
Los Contratos de Pasantías casi no se usan, ahora un proyecto trata de que vuelvan
Desde diciembre de 2008 que se promulgó la Ley ª 26.427 de Pasantías Educativas, para tratar de desterrar el fraude laboral y el uso abusivo de muchos empleadores, las empresas dejaron de contratar bajo esa modalidad y casi 2.5 millones de jóvenes estudiantes quedaron sin trabajo o en situación irregular, por eso ahora, los legisladores analizan un “salvavidas” para este sistema. La propuesta entre otras cosas es que, los pasantes puedan acordar periodos de práctica de hasta un año, con opción a ampliarlos.
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Proyecto con Modificaciones en los Contratos de Pasantías
Legisladores de la Coalición Cívica, CC, con el fin de volver a darle un impulso a la modalidad de Contratos para Pasantes, acaba de presentar y girar a las Comisiones de Educación y Legislación del Trabajo, un proyecto que modifica en parte algunos puntos de la Ley Nº 26.427. Desde la vigencia de dicha normativa las Empresas se encontraron con que estos contratos de tiempos laborales mas breves, seis horas, les ocasionan mayores costos, por lo que dejaron de utilizarlos.
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Requisitos para Inscribirse en las Pasantías para trabajar en Google en Argentina
La Empresa Google lanza en la República Argentina un nuevo programa de pasantías denominado, Google Business Internship Program, a través del cual pretende incorporar a 14 estudiantes universitarios para que trabajen en sus oficinas de Buenos Aires durante siete meses. Los interesados podrán ser alumnos de universidades tanto públicas como privadas y estar cursando los dos (2) últimos semestres de la carrera y próximos a recibirse y poseer un excelente nivel de inglés.
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Pasantías Diferencias entre los Regímenes vigente al 2011
Con la reciente aprobación del Decreto Nº 1347/2011 para estudiantes del nivel secundario, sumado al Sistema de Pasantías Educativas, aprobado por la Ley Nº 26.427 durante el año 2008, dedicado a estudiantes de nivel superior y de la formación profesional, existen actualmente dos regímenes de pasantías vigentes. Conozca las ventajas de las empresas que contratan como pasantes a estudiantes secundarios y las diferencias entre ambos.
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